10月25日，2025年事业单位公开招聘联考在多个省份同步举行。据华图教育统计分析，本次联考笔试在考察内容与方式上基本延续往年风格，题量、难度总体稳定，同时考题更加贴近生活实际，涉及人工智能等热点话题，注重考查考生对现实问题的分析与解决能力。

　　据了解，事业单位联考分为五大类，分别为A（综合管理）、B（社会科学专技）、C（自然科学专技）、D（中小学教师）和E（医疗卫生）。考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，公共科目考试名称虽相同，但具体考查内容根据岗位类别有所区分。

　　作为关键科目的《职业能力倾向测验》时长为90分钟。整体来看，判断推理部分延续了往年的考查风格与大致框架，共设置35道题目，题型分布均衡。其中图形推理5道题，定义判断、类比推理和逻辑判断各10道题。

　　华图教育专家以综合管理类试卷为例分析说，定义判断部分涵盖学科范围广泛，题目的定义内容字数较多，对考生的阅读能力及关键信息提取能力提出较高要求。

　　类比推理部分则呈现出形式多样、考点丰富且综合的特点。题目可能同时涉及两个甚至多个考点，例如对应关系与种属关系相结合，要求考生具备综合分析与逻辑推断能力，不能仅依赖单一知识点解题。

　　此外，今年材料题主题紧扣“人工智能”等社会热点，反映出考试内容更加贴近现实，注重对考生现实问题分析与解决能力的考查。

　　综合来看，本次事业单位联考判断推理部分在类比推理与逻辑判断中均体现出题型多元、考点综合、贴近实际的特点。专家建议，考生应在系统掌握各类知识点和解题技巧的基础上，积极关注社会热点，提升综合分析能力，以更好地应对考试。

　　文/北京青年报记者 解丽

　　本文标题：多省份启动事业单位招聘

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