教师职称评审,评是能力,比的是业绩。一般情况下,一名教师只要教育教学能力强,业绩突出,评审都能通过。
但每年也不乏意外情况出现——申报教师荣誉也不少,级别也不低,在学校竞评排名靠前,但正式评审,排在其后面的通过了,排名靠前的却未通过。
2025年度这种情况也很多。

有个老师,前3综合荣誉:县师德标兵+县优秀教师+县优秀班主任,后3业绩成果:市课题主持人+县教育能手+县优质课,在学校排4人中排名第二。最后结果出来,该学校虽然通过了2位老师,但他和排名第4的老师却未通过。
前两位通过教师,一级聘期都超过了10年,未通过的这两位老师都是聘期刚满5年。
两人自我琢磨,评委评审是否有倾向性啊——是不是教龄长、聘龄长的教师优先通过呢?
拿过两位老师材料查看:排名第4的老师不过很正常,“前3”只有一个县级优秀教师,“后3”是县课题主持人+县优质课二等奖+县微课一等奖。这些荣誉,实话实说,确实有点弱,评审通不过很正常。
查排名第二的老师,其他材料先不说,教育能力考核(展示课视频)一栏填报出了问题。
学段学科是小学数学,任教班级是二年级二班,教材版本 青岛版
课堂教学章节题目是3.1多位数除以一位数。
笔者:你这个课题这不是三年级内容吗?
老师:“是啊!”
笔者:“可你任教班级填的二年级二班啊?”
老师:“这学期我就是任二年级数学!”
笔者:“那你为什么要“讲”三年级内容呢”
老师:“录课太麻烦,我原来有录好这节课,现成的,评委难道还看吗?”
笔者:“那你以为呢?”
老师:“评委不是只看荣誉吗?”
笔者:“谁说的评委只看荣誉啊?”
老师:“很多人都这样说,那么多申报材料,评审时间有限,评委不会逐一细看的!”
笔者:“这真‘听说’害死人啊!如果评委不看材料只看荣誉,那让老师们填这么多材料干什么呢?就为了寻申报老师们开心、给老师们添麻烦吗?
“你任课二年级数学,展示课是三年级数学内容,任课、讲课内容不一致啊,而且教学述评(展示课)是学校竞评推荐的一个必备程序,你用旧视频,说明没有按程序来,不合规啊!不要再说其他,就凭这一点,评审通不过就很正常了!这与你们一级任期满五年没有任何关系啊!”

【结语】重要的事情说5遍:教师申报职称,材料填报一定要规范认真,马虎不得,任何一点漏洞、瑕疵都可能直接导致被淘汰!如若不信,你可以拿自己的职称赌一把、试一试!

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