古二再曝录音实锤！王家卫“夏令营”计划被指收割年轻人剧本！

　　文/智慧小诸葛

　　娱乐圈的瓜真是越滚越大！

　　谁能想到，一向以文艺高深形象示人的王家卫导演，最近会因为一段段私密录音被推上风口浪尖。

　　曝光这些录音的青年编剧古二（程骏年），这次又扔出了一颗重磅炸弹。

　　录音中：王家卫竟然在内部讨论中，提出要开办所谓的夏令营，这里暗指影视公司作为噱头！

　　招到大量这种刚毕业的学生，之后秦雯和其助手来操作，从学生手中收集大量的剧本！

　　更离谱的是，在讨论这个模式时，王家卫的助手许某（疑似为许思窈）居然话锋一转，把矛头指向了陈坤和周迅，暗示他们也在用类似方法，骗新人的剧本。

　　这可真是让围观群众目瞪口呆，要知道，陈坤和周迅创办的“山下学堂”是圈内公认的专注表演培训的机构，压根不搞剧本征集。

　　这波张冠李戴的“误伤”，让人不得不怀疑某些人是为了给自己的计划找合理性，胡乱拉踩。

　　说起来，古二和《繁花》剧组的这桩公案，已经不是一天两天了。

　　古二自称是《繁花》的核心编剧。

　　贡献了多条故事主线，结果在片尾字幕里只落得个前期责任编辑的署名，月薪也就几千块钱，还得给王家卫当生活助理，负责端茶送水、准备宵夜等杂活。

　　他甚至身患罕见的肯尼迪病（一种运动神经元病，与“渐冻症”类似），在剧组拖着病体工作，据他描述，当他向王家卫说明病情只想申请偶尔能坐下休息时，得到的却是对方警惕的反问：“你想问我要什么？”。

　　更让人无语的是，录音中还曝光，当助手许思窈的电脑崩溃导致24集剧本丢失后，

　　署名编剧秦雯竟然直接要求“重新抄一遍古二的剧本”。

　　这种操作，很难不让人联想到“洗稿”二字。

　　面对古二的维权，《繁花》剧组的声明主要强调古二偷录私人对话、侵害隐私，并称他开机后不久就自行离开。

　　但古二那些关于具体创作贡献和艰辛处境的描述，却似乎没有得到实质性的、有针对性的回应。

　　繁花编剧秦雯也是发出声明，指责古二！

　　我们再回头看这次引发热议的“夏令营”计划。

　　王家卫提出通过开影视公司、办夏令营收剧本。这个点子本身，放在当下影视圈注重“孵化”、“培养新人”的背景下，听起来似乎没啥毛病。

　　但关键是，结合古二自身遭遇——创意被占用、署名权难保障、微薄薪酬——就很难不让人怀疑，这类由强势方主导的“孵化”项目，最终的利益分配机制是否真的能保障新人的权益。

　　会不会只是打着培养的旗号，行低成本收集创意之实？

　　当计划遭到质疑时，录音中王家卫又被曝出迅速改口说“不如改成招演员直播带货”。

　　这个急转弯，虽然被网友调侃“大导演也懂流量”，但也加深了外界对其计划初衷的疑虑。

　　而无辜被卷进来的陈坤和周迅，他们的“山下学堂”自2017年成立以来，公开信息显示其重心一直非常明确，就是表演培训，开设新人班、职业演员班等，教学内容包括台词、形体等，从未涉及剧本征集。

　　陈坤和周迅也多次表示创办学堂是为了分享表演经验，培养新人。

　　所以，王家卫团队助手的那句“骗剧本”指控，实在是有点莫名其妙，也被网友视为缺乏根据的“误伤”。

　　这也反映出，在复杂的行业舆论场中，信息可能被混淆，任何点名都可能引发不必要的误解和风波。

　　古二通过录音曝光的事情，之所以能一次次引发这么大关注，是因为它就像一把刀子，撕开了影视圈光鲜表面下的一些结构性问题和潜规则。

　　比如，新人创作者与掌握资源的知名导演、编剧之间的权力极度不平衡。

　　新人可能辛苦构思的创意、撰写的剧本，很容易在不对等的关系中被淡化、修改甚至占用，而维权却困难重重。

　　古二账号目前被封禁状态就体现了这种弱势。实在让人费解！

　　再比如，行业内在私下和公开场合言行的巨大反差。

　　录音中，王家卫团队对包括唐嫣、陈道明、游本昌在内的多位艺人都有不太客气的私下评价，这与公开场合的相互赞美形成鲜明对比，这种“台前盛赞、台后算计”的现象，也损害着行业的信任基础。

　　目前，王家卫团队对于最新的录音内容尚未有公开回应，陈坤周迅方面也保持沉默。

　　但这场风波早已超越个人恩怨，它促使大家去思考：如何建立更透明、公平的创意保护机制和署名权规范？

　　如何让那些真正有才华的年轻创作者的劳动得到应有的尊重和回报，而不是让他们的梦想和心血，轻易成为他人“盛宴”下的“养料”？ 吃瓜总会过去，但行业生态的改善，需要的是实实在在的行动和制度建设。

　　希望这次事件，能真正成为推动影视圈走向更健康、更尊重创作的一个契机。

　　本文标题：古二再曝录音实锤！王家卫“夏令营”计划被指收割年轻人剧本！

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