来源：环球网

　　“谁花钱、和谁吃、在哪吃、吃什么、为啥吃——这‘五问’是界定违规公款吃喝的关键标准。”在近日中交资本纪检干部与职工围绕业务招待中的廉洁风险展开深入交流。

　　“以廉政宣教月为主线抓手，打造一系列干部职工喜闻乐见的廉洁宣教活动，让廉洁文化理念真正走进干部职工内心深处，是中交资本打造‘三廉’文化品牌的关键‘一廉’。”该公司纪检负责人介绍说。廉政宣教月是中交资本开创的具有类金融国有企业自身特色的系列活动，它区别于以往直言“说教”形式，注重职工原创、职工参与、职工感受，使干部职工由“受众”变为“施众”。2022年中交资本成立以来连续4年组织开展廉政宣教月系列活动，职工自编自导自演包括歌曲、小品、沙画等节目的廉洁道德讲堂4期，组织拍摄职工出演的原创歌曲《廉洁之歌MV》，改编演绎舞台剧《孤注一掷》，拍摄《廉洁寄语》微视频，自主设计并运营“廉润资本”微信公众号等等。充分调动职工积极性参与廉洁宣教活动，让干部职工成为廉洁宣传员、推广员、防护员，逐渐使廉洁文化理念内化于心、外化于行。

　　古语有云“天下之本在家”，中华民族历来注重家庭、家教、家风。注重领导干部家风建设是中交资本践行中华民族传统美德，打造廉洁文化品牌的“二廉”重要“阵地”。“感谢公司的良苦用心，看了刚刚几个贪腐的案例、听了赵主任对本次活动的讲解，我感觉到作为妻子、为了家庭的幸福身上的担子又重了一层，日常生活中我一定会经常做好提醒......”,这是中交资本廉洁家风家属座谈会上参会干部家属的交流发言，像这样的座谈会每年都会组织1次。同时为了增加现实感和说服力，还常态化组织家属参观国家博物馆“清风万里—中国古代廉洁文化”展览、全面从严治党教育基地等形式的展馆和警示基地，引导干部家属算好“廉洁账”、常吹“廉洁风”，主动当好廉洁家风建设的“带动者”。

　　在中交资本直投项目复盘会上，团队负责人总结说到“通过对格陆浦直投项目全过程梳理，对照《公司廉洁风险防控手册》标准，业务团队在项目投前尽职调查方面还需要更加严谨规范。”这样的“对照”在中交资本招标采购、业务招待、干部选聘等等环节都在不断的重复“上演”。《廉洁风险防控手册》是中交资本廉洁风险防控体系成果的集中体现，构筑起该企业“三廉”文化品牌建设的关键“防线”。它识别出了涵盖企业经营各环节的315个廉洁风险点，并针对性的制定了451条防控措施，并根据经营管理变化进行了2次迭代升级，为职工行为划出“警戒线”、给国有资产加上“安全锁”。

　　在“徐徐清风”的无声浸润下，中交资本各项经济指标稳步向前，所属单位荣获“首都文明单位”称号、“北京市三八红旗集体”称号等各项荣誉，他们正在用廉洁力量努力护航践行实现国有资本保值增值、人民幸福生活的庄严承诺。

　　本文标题：中交资本打造“三廉”文化品牌 以徐徐清风护航高质量发展

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