90后春节加班主力

　　“又辞了？”——这句话在朋友圈出现的频率，比“吃了吗”还高。

　　90后辞职，已经不是新闻，是日常。

　　不是玻璃心，也不是吃不了苦。

　　只是他们终于把“上班”两个字，从生存手段，重新翻译成了“生活的一部分”。

　　上一代把加班当勋章，把忍气吞声当成熟。

　　90后把加班费算成时薪，把情绪价值算进总包。

　　账算得细，不是抠，是不想再被“情怀”白嫖。

　　他们见过凌晨两点的地铁，也见过老板在群里发“奋斗者晚安”。

　　第二天照样递辞职信，理由一栏写得很客气：个人规划。

　　翻译过来就是——不想再把人生规划成别人的KPI。

　　有人说是“整顿职场”，其实更像“止损”。

　　一份工作如果只剩下消耗，那离职就是最低成本的自救。

　　别急着扣“任性”的帽子。

　　房租、外卖、通勤费，样样涨价，他们比谁都清楚银行卡余额。

　　只是再清楚，也抵不过“今天又想哭”的瞬间。

　　上一代攒工龄，这一代攒体验。

　　工龄能换退休金，体验能换“明天还想睁眼”。

　　算法不同，结果自然南辕北辙。

　　所以下次听到“90后又辞职了”，别急着皱眉。

　　那可能只是一个人终于把“我”字，写进了合同。

　　本文标题：90后春节加班主力

　　本文链接：http://www.hniuzsjy.cn/zixun/17862.html