董明珠 棋行天下

　　在职场上的自我定位是“打手”↓

　　公开场合敢直接开麦同行在“坑蒙拐骗”↓

　　X音上流传最广的片段，

　　是她对员工的强势命令↓

　　在下属眼里，

　　她的开会风格，

　　经常会push到员工们哑口无言。

　　她的自传，

　　作者干脆直接用了“铁娘子”做前缀↓

　　这是她这些年来在大众眼里的印象，

　　强悍,严厉,铁血，不怕事...

　　可是在看完她在《初入职场的我们》的表现后，

　　突然觉得，

　　或许给她的定语，

　　能增加两个了

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　　作为她的综艺首秀，

　　讨论度最近还挺高。

　　才播两集她就已经上了五个热搜了↓

　　这节目里她既是观察嘉宾又是面试官，

　　当还在读大四的实习生提出想展现舞蹈时，

　　她并没有因为和面试内容看起来无关就否认，

　　反而点头同意了↓

　　主持人问她理由，

　　她站在面试者的立场上，

　　展现了意料之外的温柔：

　　因为能体会对方的紧张，

　　所以不允许自己用否定打击对方的自信。

　　在另一位观察嘉宾眼里的她，

　　只看眼神就觉得吓人，

　　可是真到了职场里面对实习生时的她呢

　　#还没说话笑眯眯

　　#征询意见很客气

　　这种表面的温柔，

　　可能只要一个表情就能达到。

　　更能让共事人切身体会的温柔，

　　是有听取不同意见的包容力▽

　　当听到实习生提出和自己相反的意见时，

　　会鼓励对方继续说下去；

　　即使已经坐上500强的CEO位置，

　　依旧愿意匀一部分精力去理解这群职场新人。

　　#因为担心他们对自己惧怕，

　　所以愿意主动放低姿态；

　　#她手下的实习生在接触后看出了她的柔软

　　是只对自家实习生吗？

　　看她对张瀚公司的实习生张安

　　当观察嘉宾们都在因为张安的丢三落四和没有超强的情绪自愈能力，

　　开始质疑她是否和经纪人这个工作匹配，

　　只有她会站在女孩的立场，

　　为当事人的暂时性情绪失落讲话。

　　理解一个职场新人在犯错时承担的恐惧之大，

　　是当错误已经被弥补了，

　　这种压力依旧不会消退。

　　至于她的态度，

　　一句“她（张安）是很正常的”足以代表。

　　比这种同理心更近一步的温柔，

　　是她能接受一个新人的犯错。

　　当张瀚用更极端的情况，

　　测试她对容错率的态度时

　　一个“用（犯错新人）”说明一切。

　　这种对容错率的接受，

　　是无论什么情况，

　　都有积极的心态；

　　更有看到实习生就像看到年轻时的自己的感同身受。

　　允许新人犯错，也总是愿意给人机会；

　　当一半的嘉宾都在期待得分最高的实习生王玥的表现时，

　　只有她，

　　还在期待张安；

　　（即使张安才从张瀚那里拿到0分）

　　她客观，不会因为一次表现就全盘否定：

　　在面对谁最优秀的问题时，

　　知道王玥满分，

　　她也坚持不轻易下结论

　　也有贴心一面；

　　在镜头面前，

　　通常都会展现自己公司好的一面，

　　她吐槽食堂菜价贵就算了，

　　触动到我的一点是，

　　那句“一餐少两块，

　　一个月就能省下200，

　　200员工就能买更好的东西”，

　　真的能看出是在尽力从实际情况在为员工考虑。

　　以及女性对女性的，

　　跨越了年纪和地位的体谅帮助。

　　20多年前，因为接受过来自同性的善意，

　　才成就了自己的第一笔订单↓

　　（董明珠自传《棋行天下》）

　　所以愿意把这份善意，

　　传递给更年轻的她们。

　　在面对张翰（也是张安的老板）为这位女实习生讲话的第一句，

　　是“你不是女生，你不知道。”

　　开会时无意识透露出来对年纪不设限的看法

　　到回答提出的“女性应该回归家庭还是坚持事业”万年不变的2选1抉择时，

　　表达了自己对独立女性的看法：

　　在职场上别靠性别差异解决来解决问题，

　　一切都靠能力来说话。

　　也用自己的方式，

　　暗示了女性在职场上遭受的隐性歧视。

　　在说出雷军至今还没还钱后，

　　更值得注意的是她接下来话锋一转；

　　“这就是女的和男的不同”，

　　“这事儿放在女的身上，绝对还。”

　　加上乔杉的追问之后她意味深长的笑↓

　　是不是她在把男女行为对比的背后，

　　暗示着男性企业家可以把一场打赌当成玩笑，

　　所以就算赌输了也能不兑现赌约，

　　可相同的事情放在女企业家身上，

　　就必须是一次言出必行的承诺？

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　　虽然温柔强大又有对同性的惺惺相惜，

　　但并没有削弱她的领导力。

　　对自己的严要求：

　　已经是ceo，

　　在面试实习生时，

　　还会自我要求随时记笔记↓

　　拥有一针见血的洞察力：

　　尽管对面有三段工作经验，

　　还是家族企业继承人，

　　可董明珠还是从对方面试开始时的犹豫↓

　　一瞬间的没底气↓

　　察觉出了她在“富二代”的标签下，

　　其实是个安静又优秀的女孩。

　　所以她把文静，

　　放在了对郑斐然评价的第一位。

　　在面对取舍时，

　　冷静又理智。

　　会因为员工不够稳定，

　　淘汰对方；

　　#郑斐然迟早会回家族企业

　　#张翰代替她说出心里话

　　但临走时还不忘给对方建议：

　　也会因为能力不够，

　　淘汰履历上就金光闪闪的海归；

　　（郑家昌，本科华盛顿大学哥大研究生，还参加过《最强大脑》）

　　态度坦诚，话题也没啥禁忌。

　　毫不介意聊到自己接班人标准：

　　一切按能力说话。

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　　曾经有人用“朋克”来评价她↓

　　确实尖锐直接几乎贯穿了她的职业生涯。

　　不允许自己亲戚进格力；

　　因为不近人情被亲哥踢出族谱；

　　还因为事业牺牲了友情↓

　　为了保全企业，能放弃8000万的年薪...

　　把自己活成了一部安心搞事业实现人生价值的大女主剧▽

　　老公去世后36岁才开启第二人生，

　　工作两年个人业绩就占全公司8分之一，

　　在她带领下，格力空调连续11年成为市占第一...

　　甚至在已经67岁的年纪，

　　她的态度都是“人是在斗争中成长起来的”。

　　欲戴皇冠必承其重，

　　随之而来的是开头对她的各种标签。

　　但看她的另一面，

　　对新人宽容又抱着希望，

　　对职场女性有共情；

　　对女性困境有自己的发声；

　　只希望下次再用“董总slay”“董总牛X”评价她时，

　　也能偶尔想起，

　　她曾经为一个21岁的女孩说过话，

　　“你不是女生你不懂，但我能理解她”。

　　最后一句

　　遇到自己的偶像

　　是直接招呼对方过来照张相

　　总裁连追星都这么霸道吗

　　（爱了）

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