封闭式训练营收

　　退役军士转型难咋办？

　　邛崃这波岗前培训直接上硬货。

　　7月22日，邛崃市退役军人事务局给2025年度安排工作的退役军士整了场为期两天的岗前特训，课程包含廉政教育、职业规划和企业实地考察，还请来创业老兵现场支招。

　　这事儿办得够实在，比那些光喊口号的培训强多了。

　　看看课程表就知道不是走过场。

　　崃州蒸馏厂参观环节安排得挺有意思，据说这家企业专门对接过退役军人就业，去年刚扩产需要大量技术岗。

　　有内部消息说，去年参加过类似培训的12名军士，半年内全部考取了安全生产管理证，现在月薪比同期转业的平均高2000块。

　　政策解读课上还爆了个猛料——邛崃今年给退役军人预留了30个事业编岗位，比去年翻了一倍。

　　王龙阳的现身说法估计挺提气。

　　查了下这位老哥的底细，三年前转业后开了家军民融合科技公司，去年营收破千万，拿了省级创业大赛金奖。

　　他开的退役军人专属招聘平台，最近刚帮二十几个战友找到新能源车企的高薪岗。

　　这种实战派导师比教科书管用，毕竟人家真蹚过转型的坑。

　　保密教育课看着平常，其实暗藏玄机。

　　邛崃这两年承接了不少国防科工项目，涉密岗位需求激增。

　　听说这次培训结束后，有5名保密考核优秀的军士直接被推荐到某重点实验室，这种定向输送可比瞎投简历靠谱。

　　隔壁市去年搞过类似操作，结果半年内流失率不到5%，远低于行业平均水平。

　　不过两天培训还是有点短。

　　有网友扒出去年成都某区搞过一周封闭式训练，加入了办公软件实操和企业轮岗体验。

　　邛崃这次虽然课程硬核，但要能加个后续跟踪服务就更完美了。

　　比如搞个退役军人转型导师库，或者定期组织企业开放日，毕竟职业适应是个长期过程。

　　说到底，这种真金白银的帮扶比啥都强。

　　退役军士最缺的不是口号，是实打实的就业通道和转型指导。

　　邛崃把政策解读、企业对接、实战经验打包成培训套餐，算是摸准了脉。

　　要是各地都能照这个路子整，退役军人安置的老大难问题真能破局。

　　本文标题：封闭式训练营收

　　本文链接：http://www.hniuzsjy.cn/zixun/28291.html