快报名！珠海产业青优人才企业自评开始，入选可获奖励20万

　　日前，记者从珠海市人社局获悉，珠海已经启动产业青年优秀人才企业自评工作。据悉，为确保企业自评工作规范有序进行，该项人才评选拟采取“先试点、后推广”方式进行，由企业采用自主评价和选拔来产生。目前，今年评选工作的试点企业选定为《珠海市2018年“十百千企业”培育企业清单》中“百亿级龙头（培育）企业”。

　　产业青优人才如何评选？记者了解到，为充分发挥企业用人自主权，每年珠海市人才办将划定一定数量名额，由综合实力强、经营状况良好且人才智力密集的大中型骨干企业，在符合产业青年优秀人才申报基本条件的前提下，自主设置评价条件，自行组织选拔产业青年优秀人才。

　　为何采取市场主体评价人才的方式？去年“珠海英才计划”发布，珠海市委组织部相关负责人表示，此前珠海人才评价方式多是由政府聘请专家评定，而本轮珠海人才新政，将高层次人才和青优人才由专家评审产生的模式，优化升级为以《珠海市人才分类目录》认定、专家举荐、企业自评和专业评审相结合的多元评价模式，“以期通过一系列改革措施，新政将全面提高人才评价的科学性和灵活性。”

　　产业青优人才将享受哪些待遇？根据《珠海市产业青年优秀人才培养计划实施办法》，记者获悉，产业青年优秀人才可获20万元奖励，分2年等额发放，每年发放一次；可按规定申请共有产权房、人才公寓或政府公共租赁住房；产业青年优秀人才子女在义务和高中教育阶段可享户籍学生待遇；为产业青年优秀人才发放“珠海英才卡”，在落户、工商登记、税收、停居留和出入境、子女入学、购房等方面提供优质服务。

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　　一、产业青优人才评选范围及对象

　　（一）试点范围。根据工作安排，选定《珠海市2018年“十百千企业”培育企业清单》中“百亿级龙头（培育）企业”作为试点企业。

　　（二）推荐对象。被试点企业推荐为产业青年优秀人才的，年龄应在40周岁以下（含本数，年龄计算截止至2018年12月31日），全职在珠海工作，依法在珠海市缴纳个人所得税或社会保险，与企业签订3年以上劳动（聘用）合同，在企业的年收入在20万元以上，且符合下列条件之一：

　　1.具有5年以上技术研发工作经历，且近5年来取得的研究成果对企业技术创新和产品升级有明显促进作用。

　　2.现任企业管理中层以上职务满3年（应为企业一级部门正职以上的非技术研发岗位），业绩突出，对企业成长发展和产业转型升级有较大贡献。

　　二、企业自评青优人才原则

　　（一）试点企业自主评价产业青年优秀人才，要以职业属性和岗位要求为基础，坚持凭能力、凭实绩、凭贡献评价人才，克服唯学历、唯资历、唯论文等倾向。

　　（二）被推荐人选必须是企业内部正式员工，遵纪守法、德才兼备，且无列入失信联合惩戒对象名单、无涉黑涉恶及其他违法违纪行为。

　　（三）试点企业应在市人力资源行政主管部门下达的自评名额范围内开展自评工作，按下列规定确定自评推荐人员：

　　1.已申报2018年度市统一组织的专家评审的企业，自评推荐人员80%以上应在本企业专家评审推荐人员中产生；

　　2.未申报2018年度市统一组织的专家评审的企业，自行确定自评推荐人员。

　　（四）对于不能正确行使自主评价权、不能确保评价质量的，将暂停自主评价工作直至收回自主评价权。

　　三、产业青优人才评选流程

　　试点工作分“资格申请、方案报备、组织评审”三个阶段进行：

　　（一）资格申请。符合《珠海市2018年“十百千企业”培育企业清单》中“百亿级龙头（培育）企业”（附件1）的企业，综合考虑本企业自评意向、能力及其需求，于4月22日前向市人力资源行政主管部门提出自评资格申请。

　　（二）方案报备。获自评资格的试点企业须按要求制定本企业自评工作方案，于5月10日前报市人力资源行政主管部门审核。

　　（三）组织评审。试点企业根据市人力资源行政主管部门下达的自评名额，按照自评工作方案组织评审；拟推荐人选名单在本企业公示5天后，将相关资料于5月24日前报送至市人力资源行政主管部门。

　　【采写】黄鹤林

　　【作者】 黄鹤林

　　【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端