湖北云梦农商银行召开2025年工作会议暨2024年度总结表彰会

　　2月24日上午，湖北云梦农商银行召开2025年工作会议暨2024年度总结表彰会。云梦农商银行党委书记、提名董事长杨志平出席会议并讲话，党委委员、提名行长李护超作业务经营工作安排，党委委员、纪委书记、提名监事长丁红赛作全面从严治党和执纪监督工作安排，党委委员、副行长曾光辉安排分管工作。

　　会议传达了市行2025年工作会议暨2024年度总结表彰会精神，宣读了2024年度先进单位和个人表彰决定，并现场颁奖，2名受表彰的单位和5名个人代表作典型交流发言；各业务条线解读了工作推进方案，分管领导对分管工作进行了安排部署；对基层党组织书记抓基层党建工作述职进行了评议。

　　会议认为，2024年，在省市行党委的正确领导下，全行上下团结一致、众志成城，坚决按照省联社“提质增效”高质量发展三年目标和市行“5332”三年规划的部署要求，坚持以“服务实体经济，支持乡村振兴”为主线，多项资产质量效益指标明显好转，各项工作取得了新成效、新突破；同时也要总结不足，积极应对，加以改进。

　　会议要求，要在机遇挑战并存、压力动力同在的关键时期，紧跟形势，主动作为。一是要围绕党的建设抓好思想引领。坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，大力实施基层党建提升工程，持续开展标准化党支部建设，完善阵地建设，开展“红旗党支部”评选。二是要围绕提质增效抓好主营业务。抓好资金组织，做好增存优存，坚持做小做散，加快信贷投放，确保电银扩面增效，确保资金稳定创收，确保安全形势稳定。三是要围绕重点工作夯实发展基础。全员要统一思想，明确目标和举措，落实好小微企业融资协调机制，紧扣助兴惠农助力春耕备耕，抓好数字食堂监管平台建设，确保三资账户开立，全力以赴落实好上级安排部署。四是要围绕合规建设抓好内部管理。加强案防检查和员工行为排查，进一步提升合规意识，严守风险底线。五是要围绕队伍建设抓好人才培养。充分运用“逢进必考”机制，不断择优，实现有为有位；加大机关与支行干部交流频率，优化支行管理人员结构。六是要围绕文化建设抓好品牌打造。抓好云梦文旅产业东风，巩固业务能力，抓好五小建设，做好舆论宣传，持续加强企业文化建设，擦亮建“云”筑“梦”云梦品牌。

　　喻晨曦

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