12月初狮子座迎人际洗牌？4个行动指南，让高光状态不褪色

　　“12月3号下午三点，我删了合作三年的客户微信。

　　”

　　刷到这条动态时，手指停在屏幕上方，像被烫了一下。

　　底下只有六个字：水星进摩羯，逃。

　　别笑，狮子座今年年末的分手仪式，比双11尾款还准时。

　　LinkedIn刚出的数据说，岗位变动率飙到37%，主动跳船的人占68%——全是成年人，全是笑着散伙，回头就把群昵称改成“已退”。

　　星象背书也到位。

　　AstroTwins的11月报告写得直白：水星换座那天，职场宫被连根拔起，像拔充电器，啪一声，关系断电。

　　狮子根本来不及哭，得先稳住人设。

　　怎么稳？

　　心理学杂志给了个“3×3”土办法：早中晚各三次深呼吸，写三件今天能控制的小事，再挑三个还能说谢谢的人。

　　听起来像养生鸡汤，试两天发现，真能把“凭什么”咽回肚子。

　　技术流也有新玩具。

　　APP商店里蹦出个叫DejaVu的怪东西，上传聊天记录，AI帮你算谁一直在吸能量。

　　我试了下，红色警报90%那位，正是每次开会夸我“有王者气息”的家伙——瞬间懂了，滤镜碎得比前任还快。

　　线下也别闲着。

　　Randstad说12月行业局子暴增42%，但别去酒店大堂蹭冷餐了，元宇宙里新开Spatial包厢，avatar穿双拖鞋就能进，省得端着酒杯假笑到脸僵。

　　狮子在里面谈成三单，没人知道你 pajama 底下是拖鞋还是棉袜。

　　当然，删人不是目的，空出来的位置得补新血。

　　Shapr的滑动数据说，狮子12月主动 swipe的数量比其他星座高29%——别浪费，划到第40个时，记得把开场白从“你好，我是Leo”改成“听说你也刚退了个群？

　　”共鸣来得比火星烧得还快。

　　2024年1月，火星天王三分相在简历里埋了个彩蛋：独立创新周期启动。

　　翻译成人话——谁先把“告别”写成案例，谁就能在新年汇报里当模板。

　　DDI的调研佐证了：用“成长式告别”的领导，次年团队稳定性涨21%，老板看完直接批预算：这方法，全员学。

　　所以，别在深夜朋友圈写小作文了。

　　把删掉的对话框截个图，扔进DejaVu，标一句“已毕业”，再定个1月技能课，学费写进新年预算。

　　星象负责断电，你得负责给自己装新电池。

　　轮到你了。

　　今年最后一个退群按钮，准备什么时候按？

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