你到底懂不懂劳务派遣?合同签错半辈子白干,网友吐槽现场太真实
说到劳务派遣,真心的,哪个没遇到过?前两天小王还在群里吐槽,他明明是在浙江一家工厂上班,工资条印的却是上海某劳务公司的名字。什么意思?用工单位把他当自家人用,结果保险工资全都是派遣公司管。不是只有小王,去年表姐在贵州也是,刚毕业找工作,头一回跟劳务派遣公司签合同,结果连吃饭都得自己解决,领导问她来不来加班,她说,不晓得要找谁请假。
现场其实挺乱的。你要说公司是甲方,劳务公司是乙方,劳动者是丙方,合同签完,工资发下来,谁都觉得自己是主角,实际上就像租房一样,房东和中介各有说法,租客一头雾水。真有意思,一份合同里,派遣公司说工资他们发,但用工单位天天催活,还要管绩效考核。每个月工资,派遣单位扣一部分,剩下的才到手,保险也是这样,反正算下来,好像谁都不亏,但细算一下,岗位临时、辅助、替代说不准什么时候让你走人。
有些企业更绝,重庆某科技公司,半年项目完了,派遣工直接清场,走得比老板还快。完全派遣、转移派遣、钟点工、双休日工、晚间工,一样一样的玩法,去年夏天西安那边商场搞促销,派出去的小时工,工资就按小时算,结果最后一天结工资,现场差点吵起来。
说到补社保,有人还以为派遣公司能多给一点,其实一分都不少,派遣公司和用工单位常常互相推。你问工会,工会说要开会讨论辅助岗位,方案公示,员工投票,最后谁也不晓得这个公示有啥用。有人打过官司,合同主体写错了,找公司理论,公司只说“我们是劳务派遣”,其他的自己看着办。说不准哦,真的是哪里不对都得自己留证据,拍照、留底、录音,个个成了侦探。
最有趣的是,大家还觉得派遣工不一样,其实干的活、拿的钱、吃的饭,跟正式员工差不多。表姐说,她工作那两个月,天天和正式员工一起扫地、备货,老板看谁干得快就喊谁加班,根本分不清谁是派遣谁是原厂。最后她走的时候,签证据留底,还专门拍了几张合同照片发到家人群里,大家都笑她小心,实际上谁心里都明白,这年头工作,细节不盯牢,真不晓得下回会不会又踩坑。