出国打工前必看！主流国家语言要求全梳理，别白忙活

　　出国打工前必看！主流国家语言要求全梳理，别白忙活

　　今天就跟大家好好聊聊出国打工的一个关键问题——不同国家对语言到底有啥要求。

　　大家好我是康朋出国海外就业的杨老师。

　　毕竟要是没搞懂这一点，就算找到心仪的岗位，也可能因为语言不达标卡在签证环节，白忙活一场。下面就把常见的几个出国劳务主流国家，按语言要求清晰拆解，大家可以对照着看看自己适合哪个国家的项目。

　　先说说离咱们比较近的新加坡。要是想在新加坡找普工类工作，比如工厂流水线、家政服务这类岗位，多数情况下对语言没啥硬性要求，只要能听懂简单的工作指令，跟同事、雇主基本沟通没问题就行。但如果想找销售、文员、客服，或是一些管理类岗位，英语就成了必备技能，得能熟练用英语跟客户交流、写工作报表，日常的阅读和写作也得过关，不然没法开展工作。

　　再看日本，它的签证类型不一样，对日语的要求也差别挺大，主要分研修、特定、人文三种。要是申请研修签证，比如去日本的工厂做技能实习，一开始不用有日语基础，只要面试通过，在国内先参加三个月的日语培训，掌握基础的日常交流用语就能出国。如果是特定签证，不管是从事技术类工作还是服务类工作，都需要日语达到N4及以上等级，这就要求能看懂简单的日语文件，跟人进行日常的工作沟通。而人文签证对应的岗位，比如办公室文员、翻译助理等，对日语要求更高，一般得有N3甚至N2以上等级，日语水平得能满足复杂的工作交流需求。

　　接下来是韩国。不同岗位的语言要求差异也很明显，比如济州岛的服务员岗位，明确要求有韩国语二级水平，毕竟要跟韩国本地顾客沟通，得能顺畅交流菜品、服务等相关内容。但要是想做韩国本土的厨师，反而没有语言要求，只要厨艺达标，能胜任厨房工作，就算不会韩语也能申请，日常工作中跟团队简单沟通，慢慢适应就行。还有大家常关注的免税店岗位，语言要求比较灵活，有些岗位不限制语言，有些则会要求会粤语、闽南语——毕竟要服务来自港澳台地区的游客，还有些岗位需要会英语，方便对接外国游客。

　　然后是欧洲国家，目前欧洲对境外劳工开放的岗位里，厨师占了大部分，不管是中餐厨师还是西餐厨师，基本都没有语言要求，核心看厨艺是否符合雇主标准，只要能做出符合要求的菜品，顺利完成厨房工作，语言方面不用太担心。除此之外，也有少量建筑工、普工岗位在招人，这类岗位的语言要求没有统一标准，主要看雇主的需求，有些雇主不要求语言，有些则会希望员工能懂简单的当地语言或英语，方便施工现场的沟通协调。

　　再说说澳洲，它的语言要求统一，不管是想找蓝领岗位还是白领岗位，都必须提供英语成绩，要么雅思考到5分，要么PTE考到36分，这两个成绩是申请澳洲工作签证的硬性条件，要是没有达到这个标准，根本没法提交签证申请，所以想赴澳打工的朋友，得先把英语成绩准备好。

　　新西兰的语言要求则是按岗位等级来划分的。像1-3级职位，比如建筑工、汽修工、厨师这些常见的蓝领岗位，不需要提供语言成绩，只要技能达标，提供技能证明材料，能胜任岗位工作就行。而4-5级职位，比如卡车司机、办公室助理、餐厅服务员等，就需要满足基础的英语要求，要么雅思达到4分，要么PTE达到29分，达到这个水平就能满足日常工作和签证审核的语言需求。

　　最后是加拿大，赴加打工主要有两种方式，对应的语言要求也不一样。第一种方式是工作满半年后可申请移民，这种方式需要英语达到雅思5分，毕竟后续要申请移民，得具备一定的英语能力适应加拿大的生活和工作。第二种方式是直接申请工作签证，这种方式不需要英语成绩，但需要满足其他硬性条件，比如要是申请厨师岗位，得有厨师证；不管申请什么岗位，都需要提供两年的社保工资流水，或者两年的海外工作证明材料，证明自己有相关的工作经验。

　　以上就是出国劳务主流国家的语言要求总结了。大家在办理出国工作手续前，一定要先把目标国家的语言要求搞清楚，看看自己目前的语言水平是否符合，要是不符合，也可以评估下自己的学习能力，看看能不能通过培训达到要求。结合自身的语言基础和学习能力选择适合的出国项目，才能少走弯路，顺利开启海外打工之路。

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