央视剧《即刻上场》首播口碑出炉，观众评价一针见血，又假又装

　　昨天熬夜刷完两集，我直接关电脑——照这节奏，我明年投简历红圈所，HR估计得把我简历当场碎纸。剧一开场就给八个实习生发零分试卷，老板还面不改色：要的就是“全员崩溃”。我差点把外卖扔了，真律所敢这么玩，第二天合伙人就能收到实习生的集体仲裁信。

　　可现实里，君合史欣悦他们说了，正常考核看的是检索速度、备忘录厚度、客户回邮件的礼貌程度，谁有空陪编剧玩“社畜鱿鱼游戏”。屏幕里那帮孩子连“due diligence”都烫嘴，就敢上法庭，我四级口语都没他们胆子肥。弹幕飘过一句“这是律所还是密室逃脱”，点赞三万，我顺手点了个+1。

　　更离谱的是“企二代”人设：老爸一个电话，顶级客户资料就躺进他邮箱。同届实习生还在城中村拼租金，他拎包入住CBD大平层。微博话题阅读破三亿，不是没道理——大家早就受够了“努力就有回报”的童话，就想看看资源到底怎么碾压普通人。剧里真把它拍出来了，观众反而更窝火：我熬夜背法条，你靠爹拿offer，这还看什么爽点？

　　导演说用了纪录片手法，素材多拍三成，剪出来却是“普法栏目剧”质感。镜头怼脸，演员一皱眉，我就出戏；一背术语，我就替他们捏汗。胡先煦提前去律所蹲了两周，可惜真正实习生那种“被骂到打印机旁偷偷抹泪”的灰度，他没能带出来。2000小时专业训练才配流畅的 jargon，拍脑门体验生活就像打卡网红店，照片好看，味道不对。

　　但我也得承认，剧里“租房暴雷”“职场PUA”这些桥段，确实把年轻人最真实的痛点抖了个干净。看到实习生被领导半夜@改合同，我拳头硬了——这不就是上周的我？剧烂不烂另说，至少它把“惨”拍对了，顺带提醒我们：别光追剧上头，现实里的坑一个都不会少。

　　6.8分卡在中间，说明观众还在观望。要是后面继续靠“零分震撼”上热搜，而不去补专业细节，这分数还得掉。职场剧想立住，先把戏剧冲突往后排，把打印机卡纸怎么办、客户突然改需求怎么回、实习生到底能不能报销打车费这些“鸡毛”拍真了，观众自然能闻出人味儿。

　　一句话：它要是只把律所当秀场，我们也就看个热闹；可真正的律所，没有聚光灯，只有凌晨两点的复印机和永远改不完的标点。

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