上周我发小被公司欠了3个月工资，眼瞅着要过年，急得饭都吃不下，但他没闹没吵，靠这几步7天就拿到了钱，不是碰运气，是把“合法讨薪”的细节踩准了。

　　

　　年底被欠薪别慌：3类硬证据+3个官方渠道，7天讨回工资先攒3类“缺了就卡壳”的硬证据，每一样都要直接“锤死欠薪事实”：

　　

　　1. 劳动关系实锤：有劳动合同直接拿；没有的话，支付宝搜“社保”查缴费记录（公司缴过社保就等于认了劳动关系），再存好钉钉/企业微信的考勤记录、工作群里带自己名字的任务消息，这些都是官方认的证据。

　　2. 欠薪金额明账：准备工资条、银行流水（标清楚“哪个月没到账”），再补个和HR的聊天记录，得明确说“欠X月到X月工资共XX元”（别只说“欠我钱”，要具体到月份和金额）。

　　3. 公司信息摸准：记清公司全称（企查查搜“公司简称”就能查到）、注册地址，官方渠道受理的第一步，就是要知道“找谁要钱”。

　　

3个官方渠道，最快7天能有进展，不用求人：

　　

　　1. 劳动保障监察大队：带证据去公司注册地的监察大队窗口提交，按规定5天内必须立案、60天内办结，我发小提交材料后第3天，大队就给公司发了“责令支付通知书”，公司第5天就把钱转了。

　　2. 12333热线：直接打当地12333，选“欠薪投诉”，报清公司全称、欠薪金额和证据，24小时内会有专人对接，不用跑线下。

　　3. 全国根治欠薪小程序：微信搜“全国根治欠薪线索反映平台”填信息、传证据，2024年这个平台的线索办结率超90%，平均处理周期不超20天，年底是官方重点督办期，处理会更快。

　　

公司耍赖说“没钱”？用“支付令”堵死后路：

　　拿好证据去当地法院申请“支付令”（不用请律师，窗口有模板填），法院15天内会给公司发令，公司不异议就得给钱，异议就转劳动仲裁，你证据足基本能赢。

　　

别踩这2个坑，踩了反而麻烦：

　　

　　- 别签“自愿放弃工资”的协议，哪怕公司说“签了先给一半”也别签，签了等于主动放弃讨薪权。

　　- 别私下堵门、拉横幅，这是违法的，不仅要不回钱，还可能被处罚。

　　

　　现在年底是“根治欠薪”督办期，只要攒够硬证据、找对官方渠道，大部分欠薪都能在年前解决，不用自己瞎折腾。

　　

　　本文标题：年底被欠薪别慌：3类硬证据+3个官方渠道，7天讨回工资

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