深圳退休（即将退休）人物侧写（上）

　　关于深圳退休的话题，一直在写退休相关政策法规相关的文章，过于严肃和一板一眼，今天就来放轻松，写点好玩的，就以这两年线下接触的，正在办退休和即将办退休的，唐姐（化名）等人物，来做一次侧写，条友们试试，看看能不能从中找到自己的影子？

　　1、唐姐，视同缴费年限（以下简称视同）问题，转出地发函认她的视同，深圳这边不认。初见面，她从包里拿出打印好的规定文件，夹在一个文件夹里，厚厚的，人斯斯文文的，轻声细语，缓缓坐下，像是要办公。文件夹里，有老家省市的退休方面的政策规定，还有深圳和广东省的，甚至还有一份《劳动法》，之所以要写唐姐，就是因为这个《劳动法》，她是我目前接触的，针对办退休，搬出《劳动法》的第一人。因为工作的原因，我是比较熟悉劳动法规的，也知道法律出台的前前后后，适用情况等，所以相谈甚欢。

　　注：线下我被问到最多的问题就是视同方面的，包括视同缴费年限认定和视同缴费指数计算。像唐姐这种情况的不少，转出地认，深圳不认，甚至个别的，广东省认，深圳不认。关于视同认定，基本原则：视同缴费年限要由市社保机构依据原固定职工本人档案记载、相关文件规定的应缴费起始时间以及转出地社保机构做出的记载等予以确认。

　　2、王大哥，档案问题，这是我碰到第二多的问题，他是少了调令（这个容易补），还有调入深圳前的原单位2年的工资调整及考核表（证明那2年工龄连续），这个麻烦点，不知道是哪个环节出的问题，只能按社保局要求，去补办佐证材料。王大哥大嗓门，东北的，一边说问题一边吐槽，跟听了场脱口秀一样，很欢乐。

　　注：之所以清楚地写出档案里有什么，是因为早期在深圳企业工作时，负责过单位的人事招调工作，经手的档案很多，里面应该有什么也是知道的。以我当年跟人事局和劳动局对接调干调工来看，档案审核是很严格的，如果有缺少材料，大概率上，当年就会让你补。当然，不绝对，活久见，啥事儿都可能发生。

　　（未完待续）

　　担心有新的条友路过，所以啰嗦一句：视同和档案相关的文章，我写过多篇，不同角度解读，需要的条友可以找来看看，也可直接留言，交流碰撞见真章。

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