前两天听说黑龙江有个大动作，倍丰集团原工会主席曹凤荣现在正在被查。省纪委监委和齐齐哈尔富拉尔基区监察委两家一起办，这阵仗挺少见。工会主席管啥？按说就是帮职工搞活动发福利，怎么这次动静这么大？

　　其实细想想也不奇怪，工会名头听着是帮工人说话的，可实际上手里的权还真不小。比如采购职工福利用品，要是中间有人搞猫腻，那可不是小数目。倍丰集团又是全省农资流通的大户，光管好领导层不够，连工会岗位都得盯紧。

　　以前总觉得国企出事都是高层的事，现在才知道连工会这种边边角角的位置都藏着风险。这次用的还是省里和区里联合调查，这新办法可能是为了防止地方关系网干扰。去年听说有个政策，说以后这类案子要多部门联手查，看样子真用上了。

　　富拉尔基那边工厂多，经济靠老工业基地撑着，地方反腐压力一直不小。这次查工会主席说不定是给周边企业敲警钟。不少厂子改制重组，职工福利和采购环节容易出漏洞，得像查贪官那样盯着才行。

　　企业里头说到底还是人管人，就算定了规矩，要是监督不到位照样有人钻空子。听说有些单位工会主席和采购主管私下往来近，供货商送礼的事说大不大说小不小。像倍丰这种大集团，要是管不好内部的人，最后受影响的还是正常干活的职工。

　　监察机关最近动作频繁，好像在重点扫盲区。上个月还曝光过某市医院后勤系统的问题，现在轮到工会岗位了。这种从上到下的排查，估计是要把以前没重视的地方都过一遍筛子。

　　眼下这事还没结论，但已经让很多国企开始自查自纠。有同行说接下来可能要推广"阳光采购系统"，所有采购流程透明化。如果真能落实，以后工会经手的钱物至少有人盯着账目。

　　企业里头最怕的就是制度成摆设。光开会喊廉洁口号不管用，得像这次查案子这么较真才行。现在查工会主席是开了个头，往后得看是真解决问题还是只抓典型。

　　本文标题：黑龙江国企工会主席被双线调查，监管盲区凸显监察改革向基层渗透

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