不上班的人越来越多:一个巨大的社会变化,正在重塑所有人的命运
不上班的人,越来越多了。这不是一句抱怨,是一个事实。像一场静悄悄的地壳运动,表面看不出,但所有人都站在了新的地貌上。
以前说一个人“不上班”,带着贬义。游手好闲,不务正业。现在意思变了。可能是自由职业者,是数字游民,是回家带孩子的爸爸,是只接项目的顾问。
他们不是没工作,是没“单位”了。这场变化,正在重新洗牌。

首先,它洗了“成功”的牌。过去四十年,成功有标准模板。好工作,升职加薪,买房买车。现在这条路,很多人走不通了,或者不想走了。成功变得五花八门。
有人觉得粉丝十万是成功,有人觉得孩子快乐是成功,有人觉得能睡到自然醒就是成功。单一的标准坍塌了,这是好事,也是压力。你找不到坐标系了,得自己建一个。

其次,它洗了“时间”的牌。朝九晚五把时间切成整块,卖给公司。现在时间碎了。你可能上午干活,下午喝茶,晚上学习。自由,但也模糊。
工作和生活搅在一起,像一杯没分层的鸡尾酒。你得有极强的自律,才能不被自由反噬。很多人羡慕不用坐班,其实那根无形的鞭子,抽得更需要自己把握节奏。

最后,它洗了“关系”的牌。同事不只是同事了,可能是网友,是甲方乙方,是合伙人。情感联结的方式变了。以前吐槽公司是共同语言,现在你得找新的话题。
人与人的连接,变得更松散,也更基于兴趣和价值交换。孤独感,是这种自由常常带来的副产品。

这场变化,没谁能完全躲开。哪怕你还在格子间,你的工作方式、评价体系,甚至心态,都被这股浪潮推着走。
公司更像平台,你需要证明自己的“价值”,而不是仅仅“忠诚”。
所以,别再用老眼光看“不上班”这件事。它不是一个简单的个人选择,是一整个生态的迁移。就像河水流着流着改了道,岸上的树,水里的鱼,都得跟着调整。

应对的办法,不是焦虑。是看清趋势,然后问自己:我的核心本事是什么?离开平台,我还能凭什么东西活着?能不能把时间,换成更自主的生活?
这未必是坏事。它逼着人从“零件”变回“人”。得有自己的想法,自己的手艺,自己的节奏。累是累点,但筋骨是自己的。
愿你在这场大迁徙里,找到自己的节奏。无论是坐在办公室,还是走在旷野,都能站稳自己的那片土地。
文·穿云斑马线
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