50岁以后，

　　活得通透比活得体面重要。

　　人到了一定年纪，就该明白一个道理。

　　那些年轻时拼命追求的东西,到头来可能什么都不是。

　　你以为的体面,其实就是别人给你套上的枷锁。

　　你以为的前途,说白了就是一场永远醒不来的白日梦。

　　50岁以后,就别再装了,别再演了。

　　该怎么活就怎么活,该放下就放下。

　　虚伪这东西,年轻时可以当成生存技能,但到了这个岁数,就是对自己最大的折磨。

　　你都50多岁了,还指望着晋升

　　醒醒吧,那些位置早就被安排好了,轮不到你。

　　不是你不够优秀,也不是你不够努力。

　　归根结底,是因为游戏规则从一开始就不是为你这个年龄段的人设计的。

　　年轻人有冲劲,有时间,最重要的是,他们便宜。

　　你呢工资高,资历老,还随时可能因为身体原因请假。

　　站在领导的角度想想,提拔你能得到什么

　　说得难听点,你就是那个”性价比”最低的选项。

　　与其把希望寄托在晋升上,不如想清楚自己还能干什么。

　　那些还在做梦的人,其实就是在消耗自己最后的价值。

　　你在单位混了几十年,什么没见过

　　谁上位是因为能力,谁上位是因为关系,你心里不是比谁都清楚吗

　　既然看透了,就别再演那出”我还有机会”的戏码了。

　　接受现实,不丢人。

　　真正丢人的,是明明知道没戏,还要装出一副积极向上的样子。

　　工作这件事,年轻时可以当事业,到了50岁,就该当成谋生工具。

　　不要再把自己的全部价值都绑在工作上。

　　你不是公司的一部分,公司也从来没把你当自己人。

　　这个道理,难道还要等到被裁员那天才明白吗

　　50岁以后,最应该做的就是给自己留后路。

　　别再把所有时间都耗在加班上,别再为了所谓的团队荣誉牺牲自己的生活。

　　说白了,你拼死拼活,最后得利的是别人。

　　你熬夜加班猝死了,公司第二天就能找人顶替你。

　　但你的家人呢谁来顶替你

　　对工作太认真,就是对自己太残忍。

　　这个年纪了,就该明白什么叫做分寸感。

　　该出力的时候出力,不该出的时候就别逞能。

　　年轻人爱表现就让他们表现去,你只需要守住自己的一亩三分地就够了。

　　工作是死的,人是活的。

　　别让工作成为你唯一的身份标签,更不要让它成为压垮你的最后一根稻草。

　　到了这个岁数,还在搞什么人脉社交

　　那些饭局,那些应酬,除了浪费时间和伤害身体,还能有什么用

　　你以为的人脉,其实就是利益交换。

　　一旦你没有利用价值了,那些所谓的朋友会跑得比谁都快。

　　不信你试试,退休之后看看还有几个人会主动联系你。

　　50岁以后,就该学会做减法。

　　把时间留给真正在乎你的人,把精力放在值得的事情上。

　　那些虚头巴脑的社交圈子,能退就退,能躲就躲。

　　你的时间,比任何人的面子都重要。

　　有些人可能会说你不合群,说你清高,说你不懂人情世故。

　　让他们说去吧。

　　反正到了这个年纪,别人的评价已经不重要了。

　　重要的是你自己过得舒不舒服,活得值不值得。

　　说到底,人这一辈子,活到最后拼的就是一个”清醒”。

　　清醒地认识自己,清醒地面对现实,清醒地选择余生。

　　50岁以后,就别再装了。

　　该放的放,该舍的舍,该认的认。

　　活得真实,才是对自己最大的尊重。

　　本文标题：在单位里，一定要记住，年龄50岁以上就别再装虚伪：1、论晋升皆为浮云，2、挣脱工作的枷锁，3、摒弃无效社交

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