缴费年限38.5,个账22.16元,缴费指数1.34,养老金有多少呢

有一位浙江某省直事业单位技术岗的朋友,缴费年限 38.5 年,个人账户余额 22.16 万元,缴费指数 1.34,计发月数 139,上年度在岗平均工资 7565 元 / 月,职业年金储存额 122199 元。今天就拆解这笔 “浙里养老安心账”,顺带说清灵活就业社保衔接要点。
一、先明规则:浙江事业单位养老金 “四大组成”李工程师属于事业单位 “中人”(2014 年 10 月前参保),按《浙江省机关事业单位养老保险制度改革实施办法》,待遇构成清晰,灵活
就业经历可无缝对接:
二、精准测算:四笔钱凑出退休待遇,每笔都有依据
结合李工程师的缴费数据,按浙江养老金计发细则测算,结果可通过 “浙里办” APP 查询验证:
1. 基础养老金:长缴高缴的 “核心保障”公式:基础养老金 =(计发基数 + 本人指数化月均工资)÷2× 缴费年限 ×1%(指数化月均工资 = 计发基数 × 缴费指数)
公式:个人账户养老金 = 个人账户余额 ÷ 计发月数(60 岁退休统一为 139 个月)
公式:过渡性养老金 = 计发基数 × 缴费指数 × 视同缴费年限 ×1.4%(浙江 “中人” 统一系数)
公式:职业年金月待遇 = 储存额 ÷ 计发月数 139
结合 2025 年浙江养老金调整政策(浙人社发〔2025〕39 号),李工程师的待遇后续持续提升:
待遇类型
计算依据 / 核定说明
月待遇(元)
政策依据
基础养老金
(7565+7565×1.34)÷2×38.5×1%
3407.6
浙人社发〔2025〕43 号
个人账户养老金
221600÷139
1594.2
浙江养老金计发细则
过渡性养老金
7565×1.34×15×1.4%
2103.2
浙政发〔2015〕25 号
职业年金
122199÷139
879
浙江职业年金管理办法
合计待遇
基本养老金 + 职业年金
8084
浙江社保核定标准
本文标题:缴费年限38.5,个账22.16元,缴费指数1.34,养老金有多少呢
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