河南最低工资上调：这4类人都能多拿钱，咋确认？

　　这两天河南的朋友都在说：“12月工资要涨了！”——不是企业主动涨薪，是河南省2025年最低工资标准上调了，从12月1日起正式执行。

　　不少人懵了：最低工资涨了和我有啥关系？不是只有低收入者能涨吗？今天用最实在的大白话，把“河南这次工资咋涨、谁能受益、多拿多少钱、咋确认自己的工资达标”说透，河南的打工人看完直接能对号入座。

　　先搞懂：“最低工资标准”是啥？不是“让你拿这么少”

　　很多人以为“最低工资是老板能给的最少工资”，其实它的作用比这大：

　　- 是工资的“底线”：老板给你的工资不能低于这个数；

　　- 是算加班费、社保的“基数”：比如你的加班费，得按不低于最低工资的1.5倍算；社保缴费基数也不能低于最低工资；

　　- 是一些福利的“参照”：比如失业保险金、病假工资，都是按最低工资的比例发的。

　　这次河南涨的，就是这个“底线数”——它涨了，你的工资、加班费、福利都可能跟着涨。

　　河南这次咋涨？3档标准分区域，最高涨350元/月

　　河南省把全省分成了3个区域，每个区域的最低工资标准不一样，这次涨幅是2018年以来最大的一次：

　　第一档：郑州、洛阳（市区）等10个市的主城区

　　- 新标准：2200元/月（小时工19.6元/小时）；

　　- 旧标准：1850元/月；

　　- 涨幅：350元/月（涨了18.9%）。

　　比如在郑州中原区上班的小王，之前工资是1900元（刚好超旧标准），这次最低工资涨到2200元，老板得把他的工资涨到至少2200元，每月多拿300元。

　　第二档：开封、平顶山（市区）等12个市的主城区，以及部分县

　　- 新标准：2000元/月（小时工17.8元/小时）；

　　- 旧标准：1700元/月；

　　- 涨幅：300元/月（涨了17.6%）。

　　比如在开封鼓楼区的餐饮服务员小李，之前工资是1750元，这次得涨到2000元，每月多拿250元。

　　第三档：河南大部分县（比如周口鹿邑县、商丘柘城县）

　　- 新标准：1800元/月（小时工16元/小时）；

　　- 旧标准：1550元/月；

　　- 涨幅：250元/月（涨了16.1%）。

　　比如在周口鹿邑县的工厂工人老张，之前工资是1600元，这次得涨到1800元，每月多拿200元。

　　谁能受益？不止低收入者，这4类人都能多拿钱

　　别以为只有“拿最低工资的人”能涨，这4类人都会跟着受益：

　　1. 工资接近最低工资的人——直接涨工资

　　比如你的工资是“最低工资+绩效”，最低工资涨了，基础工资跟着涨，绩效不变的话，总工资肯定涨。

　　2. 拿加班费的人——加班费变多

　　加班费是按“月工资基数”算的，要是你的基数是最低工资，那：

　　- 平时加班（1.5倍）：第一档的人，每小时加班费从1850÷21.75÷8×1.5≈15.9元，涨到2200÷21.75÷8×1.5≈18.9元，每小时多拿3元；

　　- 周末加班（2倍）：每小时多拿4元；

　　- 法定假日（3倍）：每小时多拿6元。

　　3. 拿失业保险金的人——每月多领钱

　　河南的失业保险金是“最低工资的90%”：

　　- 第一档的人，失业金从1850×90%=1665元，涨到2200×90%=1980元，每月多领315元；

　　- 第三档的人，失业金从1550×90%=1395元，涨到1800×90%=1620元，每月多领225元。

　　4. 请病假的人——病假工资不低于新标准

　　河南规定“病假工资不能低于最低工资的80%”：

　　- 之前第一档的病假工资是1850×80%=1480元，现在涨到2200×80%=1760元，每月多拿280元。

　　咋确认自己的工资“达标”？老板不涨咋维权？

　　要是你觉得自己的工资可能没达标，按这两步来：

　　第一步：查自己所在区域的“档级”

　　- 打开“河南省人社厅”官网，搜“2025年最低工资标准区域划分”，就能看到自己的城市/县属于第几档；

　　- 比如洛阳涧西区属于第一档，洛阳伊川县属于第二档，别搞混了。

　　第二步：算自己的“应发工资”

　　注意：最低工资是“应发工资”（没扣社保、个税之前的数），不是“实发工资”。

　　比如你的应发工资是2200元，扣完社保300元，实发1900元，这是达标的；但要是应发工资只有2000元，就算实发1800元，也没达标。

　　老板不涨咋维权？

　　- 先和老板协商，说明“最低工资涨了，我的工资得跟着调”；

　　- 协商不成，打“12333”向当地人社局投诉，或者直接去劳动监察大队提交材料（带好工资条、劳动合同）；

　　- 只要确实没达标，人社局会责令老板补发差额，还可能罚老板的钱。

　　最后说句实在话：最低工资涨了，是打工人的“底线保障”

　　我有个老乡在郑州做保洁，之前工资1900元，这次涨到2200元，她说“每月能多给孩子买两箱牛奶”——这就是最低工资上涨的意义：不是让你暴富，是让底层打工人的日子能稍微松快一点。

　　河南这次涨得不少，尤其是第一档涨了350元，是真金白银的实惠。要是你符合条件，这几天留意工资条，该涨的钱别少拿；要是老板没涨，大胆去维权，这是你的合法权益。

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