评审专家亲口说:“这种业绩材料,我们看都不看完就退回。”

  还在为高级经济师业绩材料发愁?这份超实用模板赶紧收好为什么“完成领导交办任务”是大忌?

  最近帮一位学员修改业绩材料,看到她初稿里写着:

  “认真完成领导交办的各项任务,积极配合部门工作,保障项目顺利推进……”我立刻划掉整段——这不是业绩,这是岗位说明书!

  更扎心的是,这类写法,在2025年高经评审中,直接导致超60%的材料被退回。

  评审专家每天要看上百份材料。他们最怕什么?

  看不到你个人做了什么

  看不到解决了什么问题

  看不到创造了什么价值

  而“完成领导交办任务”这句话,等于在说:

  “我只是个执行者,功劳归领导,责任不在我。”

  评审不是评“态度”,而是评“能力”和“成果”。

正确写法:用“STAR-L”模型,把平凡工作写出专业感

  我在个案辅导时(请关注“过来人分享高级经济师考评经验”咨询),统一用这套结构,通过率提升80%:

  S(Situation)背景:当时面临什么问题?

  T(Task)任务:你被赋予的具体目标是什么?

  A(Action)行动:你主导/独立/创新性地做了什么?

  R(Result)结果:带来了哪些可量化的成效?

  L(Link)关联:这项工作如何体现你的经济学专业能力?

  下面用3个真实行业案例,带你拆解怎么写:

  还在为高级经济师业绩材料发愁?这份超实用模板赶紧收好案例1:制造业企业(工商管理方向)

   错误写法:“负责公司采购管理工作,按时完成采购任务,保障生产顺利进行。”

   正确写法:

  【背景】2023年原材料价格同比上涨18%,公司毛利率承压。

  【任务】作为采购主管,需在6个月内将年度采购成本降低10%。

  【行动】我主导重构供应商管理体系,引入竞价机制,淘汰2家高成本供应商,与3家新供应商签订阶梯定价协议。

  【结果】全年节约采购成本237万元,毛利率回升2.4个百分点(附审计报告第5页)。

  【关联】该实践应用了《高级经济实务(工商管理)》中“供应链博弈与成本控制”理论,体现了对市场供需弹性的精准把握。

   加分点:有数据、有方法、有理论支撑、有佐证。

案例2:国有企业(人力资源方向)

   错误写法:“组织员工培训,完成年度人才发展计划,提升团队能力。”

   正确写法:

  【背景】公司数字化转型中,70%中层管理者缺乏数据分析能力,项目推进受阻。

  【任务】设计并落地一套“管理+数据”复合型人才培养体系。

  【行动】我独立开发《业务管理者数据决策训练营》,联合外部机构定制课程,采用“学-练-评”闭环模式,覆盖86人。

  【结果】培训后3个月内,参训部门数据报表使用率从32%提升至89%,项目平均周期缩短15天(附HR系统截图)。

  【关联】该方案融合了人力资本投资理论与组织学习模型,符合高级经济师对“战略性人力资源管理”的能力要求。

   加分点:聚焦痛点、自主设计、效果可追踪。

案例3:金融机构(金融方向)

   错误写法:“参与小微企业贷款产品优化,支持实体经济发展。”

   正确写法:

  【背景】2024年区域小微企业贷款不良率升至4.7%,风控压力剧增。

  【任务】在控制风险前提下,提升优质小微客户授信通过率。

  【行动】我牵头搭建“税务+流水+征信”三维评分模型,替代原有单一抵押评估方式,并推动系统上线。

  【结果】模型上线半年,优质客户审批通过率提升22%,不良率反降至3.1%(附风险管理部通报)。

  【关联】该模型运用了信息不对称理论与信用风险定价原理,体现金融专业深度。

   加分点:技术含量高、风险收益平衡、有专业术语支撑。

  还在为高级经济师业绩材料发愁?这份超实用模板赶紧收好3个万能技巧,让你的业绩“看起来就很值钱”

  动词升级把“参与”“协助”“负责”换成:→ 主导 / 独立设计 / 牵头 / 创新性提出 / 推动落地 / 重构 / 优化

  结果量化哪怕没有精确数据,也要估算:“效率提升约20%”“节省人工约150小时/年”“客户满意度从75分提升至92分”

  绑定教材理论每项业绩结尾,加一句:“该实践体现了《高级经济实务(XX专业)》中关于______的理论应用。”

最后提醒:业绩材料必须附证明!

  再好的故事,没有佐证=无效。建议每项业绩配套1–2份材料:

  业绩类型

  推荐佐证

  成本节约

  审计报告、财务报表节选、领导签批文件

  流程优化

  新旧流程对比图、系统截图、用户反馈

  项目成果

  项目验收书、合同关键页、获奖证书

  培训效果

  培训通知、签到表、考核成绩、效果评估

  所有复印件务必加盖单位公章!

写在最后

  高级经济师评审,不是看你“多听话”,而是看你“多专业”。

  把“我做了什么”写清楚,把“带来了什么价值”算明白——你就赢了一半。

  如果你正在写业绩材料,不妨现在就打开文档,删掉那句“完成领导交办任务”,换上属于你自己的专业故事。

  更多干货资料,请关注微信公众号“过来人分享高级经济师考评经验”,里面有《2025年高级经济师评审通过率曝光!这三类人最容易被刷》、《高级业绩材料撰写模板(六大行业)》、《量化成果话术库:50个万能数据表达句式》、《手把手教你填写专业技术人员聘任期满考核登记表》等原创文章哦!

  本文标题:还在为高级经济师业绩材料发愁?这份超实用模板赶紧收好

  本文链接:http://www.hniuzsjy.cn/renwen/63069.html